面试的时候要“看脸”,你别不信!
作者:zhiyequan 日期:2016-09-17 浏览

不要天真地以为“第一印象”只在相亲时起重要作用,在面试时,“第一印象”的影响力也一样强大!

我有个做猎头的朋友,她的专业度和成功率在业内小有名气,不过她毫不避讳地标榜自己是“外貌党”,而她对于外表的苛刻也不无道理:“一个应聘有百年历史的奢侈品品牌经理的候选人,穿的吊带衫过于低胸就不去说了,居然鞋子上有泥点没有擦去,这样不注重个人形象的人,怎么能代表公司的品牌形象呢?”

“有个技术总监的候选人,从简历上的工作经验来看完全胜任。可面试时,我发现他坐着的时候不停地抖脚,还用手不断地摁圆珠笔,弄出很大的声响。我没法向客户推荐他,因为这个技术总监,是需要向国外的CEO直接汇报的,需要经常拜访各国的大客户,他在礼仪方面实在有所欠缺。”

外表的确不是面试的决定因素,但外表也绝不仅仅是面试的加分因素。一开始就做得不到位,也就意味着从一开始,你就成为了最后被考虑的对象。在准备好简历、锻炼好英语的同时,也请检查一下你的头发是否干净,指甲是否修剪过,面带微笑,坐有坐相,给面试官留下美好的“第一印象”。